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沈孝業企業家要為職工將來著想

發布時間：2004-07-26 13:51:00

樂(le)化集團(tuan)董事(shi)長(chang)沈孝(xiao)業，不但是山(shan)東省優秀共產(chan)黨員、省勞動模范，還是縣(xian)市(shi)省三級人大(da)代表(biao)。
　　沈孝業觀察到：下(xia)地(di)干(gan)農(nong)活(huo)的老人(ren)，有(you)些快80歲了(le)(le)，精(jing)神頭很足;有(you)些剛60歲出頭，但精(jing)神差(cha)多(duo)了(le)(le)。他們的差(cha)別，主(zhu)要(yao)不在身體(ti)狀況，而是因(yin)為(wei)高(gao)齡老人(ren)是從企業退休的，本(ben)就有(you)一份養老金(jin)，下(xia)地(di)干(gan)活(huo)是圖(tu)個樂子(zi);低齡老人(ren)則當了(le)(le)一輩(bei)子(zi)農(nong)民，種(zhong)地(di)是為(wei)了(le)(le)生存，也就多(duo)了(le)(le)點艱(jian)辛(xin)。
　　遐想將來，沈孝(xiao)業兀然(ran)自(zi)警(jing)：自(zi)己將來年邁，廠(chang)里的(de)(de)職工(gong)也(ye)有(you)(you)(you)年邁時(shi)。真到(dao)了(le)那一(yi)天，千(qian)萬不可(ke)出(chu)現(xian)自(zi)己或少部(bu)分職工(gong)生(sheng)活有(you)(you)(you)保障、廣大職工(gong)難以安享晚年的(de)(de)一(yi)幕。為了(le)現(xian)在、將來他能坦然(ran)面對(dui)自(zi)己企(qi)(qi)業的(de)(de)所有(you)(you)(you)職工(gong)，他認(ren)準了(le)一(yi)個理：對(dui)職工(gong)要(yao)一(yi)視同(tong)仁，要(yao)處理好企(qi)(qi)業的(de)(de)眼前利益和長遠利益的(de)(de)關系，從訂(ding)立勞動(dong)合同(tong)到(dao)參保繳費(fei)，一(yi)切國家法律規定的(de)(de)事，都要(yao)認(ren)真執行。

沈孝業企業家要為職工將來著想

　　被(bei)人(ren)們譽(yu)為(wei)(wei)(wei)山東(dong)省(sheng)昌樂(le)縣民營經(jing)濟領頭雁的(de)樂(le)化漆業(ye)股份(fen)有(you)限公司，是樂(le)化集團(tuan)下屬的(de)一家擬上市公司。該(gai)公司擁(yong)有(you)總資產(chan)2.1億元(yuan)，職(zhi)(zhi)工(gong)800余人(ren)。多年(nian)來，樂(le)化漆業(ye)股份(fen)有(you)限公司堅(jian)持以(yi)現代化的(de)管(guan)理(li)理(li)念運作(zuo)經(jing)營，注重以(yi)經(jing)濟效(xiao)益和社(she)(she)會(hui)效(xiao)益同步增長。在(zai)經(jing)濟效(xiao)益逐年(nian)提高，年(nian)利(li)稅實現3000余萬(wan)元(yuan)的(de)基礎上，公司積極發展職(zhi)(zhi)工(gong)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)福利(li)事(shi)業(ye)。在(zai)為(wei)(wei)(wei)不少老職(zhi)(zhi)工(gong)參加社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)多年(nian)后(hou)，今年(nian)起，又為(wei)(wei)(wei)600多名農(nong)民工(gong)辦理(li)了(le)養老、工(gong)傷、失業(ye)、醫療(liao)四項保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)手續(xu)，為(wei)(wei)(wei)此年(nian)增繳社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)費150萬(wan)元(yuan)。該(gai)企業(ye)的(de)行(xing)為(wei)(wei)(wei)，為(wei)(wei)(wei)全縣經(jing)濟和社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)障事(shi)業(ye)的(de)發展起到(dao)了(le)很(hen)好的(de)示范帶動作(zuo)用。
　　作為(wei)(wei)(wei)(wei)民營(ying)(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)，山東樂(le)化漆業(ye)股(gu)份有(you)限公司用工(gong)多(duo)為(wei)(wei)(wei)(wei)年輕的(de)(de)(de)農民工(gong)。由于受環境和(he)自(zi)身(shen)素質影(ying)響(xiang)，他們(men)(men)不(bu)(bu)(bu)僅缺少對(dui)勞動合同、社(she)會保(bao)(bao)險等(deng)法(fa)(fa)規(gui)政策(ce)的(de)(de)(de)了(le)解，還(huan)普遍(bian)認為(wei)(wei)(wei)(wei)：現(xian)(xian)在(zai)年輕，投(tou)不(bu)(bu)(bu)投(tou)保(bao)(bao)無所(suo)謂，只(zhi)要工(gong)資高就行。按一般經營(ying)(ying)者的(de)(de)(de)觀念，既然職(zhi)(zhi)工(gong)不(bu)(bu)(bu)愿參保(bao)(bao)，也就順水推舟算了(le)。但是(shi)(shi)，該公司老總(zong)沈孝業(ye)卻認為(wei)(wei)(wei)(wei)：“不(bu)(bu)(bu)為(wei)(wei)(wei)(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)辦(ban)理勞動合同和(he)社(she)會保(bao)(bao)險，既是(shi)(shi)對(dui)職(zhi)(zhi)工(gong)合法(fa)(fa)權益(yi)的(de)(de)(de)侵(qin)害，對(dui)職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)未來不(bu)(bu)(bu)負責(ze)任，也是(shi)(shi)對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye) 的(de)(de)(de)健康發展(zhan)設置障礙。”他曾在(zai)股(gu)東大(da)會上說：“我們(men)(men)要正確(que)處理好眼前利益(yi)與長遠利益(yi)的(de)(de)(de)關(guan)系，現(xian)(xian)在(zai)不(bu)(bu)(bu)為(wei)(wei)(wei)(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)參保(bao)(bao)繳費，看(kan)似節省(sheng)了(le)資金，但將來職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)老有(you)所(suo)養、病有(you)所(suo)醫等(deng)問(wen)題會給我們(men)(men)企(qi)(qi)(qi)業(ye)帶來沉重的(de)(de)(de)包袱。從另(ling)一角度說，為(wei)(wei)(wei)(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)參保(bao)(bao)繳費，能增強職(zhi)(zhi)工(gong)干事業(ye)的(de)(de)(de)積極性(xing)，激發企(qi)(qi)(qi)業(ye)活力，理順職(zhi)(zhi)工(gong)管(guan)理關(guan)系。再說，職(zhi)(zhi)工(gong)將我們(men)(men)企(qi)(qi)(qi)業(ye)當作衣(yi)食之本(ben)，我們(men)(men)也得為(wei)(wei)(wei)(wei)他們(men)(men)負起(qi)這份責(ze)任啊！”
　　沈孝業(ye)(ye)是(shi)一(yi)個具有(you)(you)現代經營意識的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家，一(yi)貫堅(jian)持(chi)(chi)依法(fa)(fa)納稅、依法(fa)(fa)管理企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)和工(gong)人。在(zai)(zai)他們(men)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，規范職(zhi)(zhi)工(gong)勞動(dong)(dong)保障關系作(zuo)為實施企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人性化管理的(de)重要內(nei)容(rong)，一(yi)直保持(chi)(chi)著。公司多年來，經常邀(yao)請縣勞動(dong)(dong)保障局(ju)的(de)同(tong)志來公司為職(zhi)(zhi)工(gong)講解勞動(dong)(dong)保障政(zheng)策，幫助職(zhi)(zhi)工(gong)轉變(bian)觀念，提高社(she)會(hui)(hui)保障意識。在(zai)(zai)縣勞動(dong)(dong)保障監察大(da)隊的(de)指(zhi)導(dao)下，公司為所有(you)(you)職(zhi)(zhi)工(gong)辦理招(zhao)工(gong)手續(xu)、訂(ding)立勞動(dong)(dong)合同(tong)制(zhi)時(shi)，主動(dong)(dong)加(jia)入(ru)維護職(zhi)(zhi)工(gong)權利的(de)內(nei)容(rong)。以前(qian)，列入(ru)的(de)內(nei)容(rong)有(you)(you)職(zhi)(zhi)工(gong)有(you)(you)權拒絕不安全、不合法(fa)(fa)的(de)工(gong)作(zuo)指(zhi)令等(deng)，現在(zai)(zai)，又將(jiang)必須辦理社(she)會(hui)(hui)保險手續(xu)的(de)內(nei)容(rong)加(jia)入(ru)其中，而且，辦理過程中，他們(men)堅(jian)持(chi)(chi)高標準、嚴要求、上(shang)檔次，從促進(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發展著眼(yan)，向正(zheng)規國有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)看齊，認真執(zhi)行國家的(de)勞動(dong)(dong)保障法(fa)(fa)規政(zheng)策，消除(chu)職(zhi)(zhi)工(gong)身份差(cha)別，堅(jian)持(chi)(chi)將(jiang)農(nong)(nong)民工(gong)與(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)內(nei)部的(de)固(gu)定工(gong)同(tong)等(deng)待遇、同(tong)比例繳費。大(da)多數農(nong)(nong)民工(gong)身份的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)，對(dui)(dui)(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)從根本上(shang)解決他們(men)將(jiang)來的(de)老有(you)(you)所養、病有(you)(you)所醫、失有(you)(you)所助的(de)問題積極(ji)擁(yong)護。當記者在(zai)(zai)該企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)與(yu)一(yi)農(nong)(nong)民工(gong)談起(qi)(qi)參保問題時(shi)，她很感慨地說(shuo)：“俺農(nong)(nong)民也(ye)能像城里(li)的(de)正(zheng)式(shi)工(gong)一(yi)樣入(ru)社(she)會(hui)(hui)保險，到時(shi)候退休領(ling)工(gong)資，真有(you)(you)點不敢相信，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)確實為我們(men)做了(le)一(yi)件大(da)好事。今后，我們(men)要加(jia)倍工(gong)作(zuo)，創造(zao)更多的(de)價值，對(dui)(dui)(dui)得起(qi)(qi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，對(dui)(dui)(dui)得起(qi)(qi)這(zhe)好政(zheng)策。”
　　采訪中，記者還了解(jie)到(dao)，對(dui)(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)“強(qiang)(qiang)制”職工參(can)加社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)的(de)舉措，也有(you)(you)個別(bie)人不能接受，因為參(can)保(bao)后個人需繳(jiao)納(na)部(bu)分社(she)(she)保(bao)費，表面看(kan)收有(you)(you)所降低(di)。他(ta)(ta)們(men)(men)竟然(ran)為此離開了該企(qi)(qi)業(ye)(ye)。沈孝業(ye)(ye)在(zai)為他(ta)(ta)們(men)(men)惋(wan)惜之余(yu)，堅定地表示(shi)：作為有(you)(you)責(ze)任感的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)，我(wo)們(men)(men)必須既想到(dao)職工的(de)現(xian)在(zai)，也考慮他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)未來(lai)。參(can)加社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)對(dui)(dui)職工、對(dui)(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)都是有(you)(you)好(hao)處的(de)，無(wu)論(lun)如何，我(wo)們(men)(men)要(yao)(yao)堅持這么做。他(ta)(ta)還說：“作為人大代表，我(wo)要(yao)(yao)建(jian)議(yi)政府，采取更強(qiang)(qiang)硬(ying)手段(duan)，解(jie)決好(hao)民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)和農民式參(can)保(bao)問(wen)題，要(yao)(yao)將(jiang)所有(you)(you)類(lei)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)、不同身份職工都納(na)入社(she)(she)會(hui)保(bao)障的(de)覆蓋范圍。”

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