91网上在线观看沈孝业企业家要为职工将来着想 - 媒体报道

沈孝業企業家要為職工將來著想

發布時間：2004-07-26 13:51:00

樂化集團董事(shi)長沈孝(xiao)業，不但是山東省(sheng)優秀共產黨員(yuan)、省(sheng)勞動模范，還是縣市省(sheng)三級人大代(dai)表。
　　沈孝業觀察到：下地(di)干(gan)農活的(de)老(lao)人，有(you)些快80歲了，精神頭很(hen)足;有(you)些剛60歲出頭，但精神差多了。他們的(de)差別，主要不在身(shen)體狀況(kuang)，而(er)是(shi)(shi)因(yin)為(wei)(wei)高齡老(lao)人是(shi)(shi)從企業退休的(de)，本就有(you)一份養(yang)老(lao)金，下地(di)干(gan)活是(shi)(shi)圖個樂子(zi);低(di)齡老(lao)人則當了一輩子(zi)農民，種(zhong)地(di)是(shi)(shi)為(wei)(wei)了生存，也就多了點(dian)艱辛。
　　遐想將(jiang)來，沈(shen)孝(xiao)業兀然自(zi)警：自(zi)己將(jiang)來年邁，廠里的(de)(de)職(zhi)(zhi)工也有(you)年邁時。真(zhen)到了(le)那一(yi)天，千萬不可出現(xian)自(zi)己或少部分職(zhi)(zhi)工生(sheng)活有(you)保障、廣大(da)職(zhi)(zhi)工難以安享晚年的(de)(de)一(yi)幕(mu)。為(wei)了(le)現(xian)在、將(jiang)來他能(neng)坦然面對(dui)自(zi)己企(qi)業的(de)(de)所有(you)職(zhi)(zhi)工，他認準了(le)一(yi)個理：對(dui)職(zhi)(zhi)工要(yao)一(yi)視同仁，要(yao)處理好企(qi)業的(de)(de)眼前利益和長遠利益的(de)(de)關系，從(cong)訂立勞動合(he)同到參保繳(jiao)費，一(yi)切國(guo)家法律規定的(de)(de)事，都要(yao)認真(zhen)執(zhi)行。

沈孝業企業家要為職工將來著想

　　被人(ren)們譽為山東省昌樂縣(xian)民(min)營經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)領頭雁(yan)的(de)樂化漆業(ye)(ye)股份有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司，是樂化集團(tuan)下屬的(de)一家擬上市(shi)公(gong)(gong)(gong)司。該(gai)公(gong)(gong)(gong)司擁(yong)有總資(zi)產(chan)2.1億(yi)元(yuan)，職工(gong)800余人(ren)。多(duo)年(nian)來，樂化漆業(ye)(ye)股份有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司堅(jian)持以現代(dai)化的(de)管理(li)理(li)念(nian)運作經(jing)(jing)(jing)營，注重以經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)效(xiao)益和(he)社會(hui)(hui)(hui)效(xiao)益同步增(zeng)長。在(zai)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)效(xiao)益逐年(nian)提高(gao)，年(nian)利稅(shui)實現3000余萬元(yuan)的(de)基礎上，公(gong)(gong)(gong)司積極(ji)發展職工(gong)保(bao)(bao)險(xian)福利事業(ye)(ye)。在(zai)為不少老職工(gong)參加社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)多(duo)年(nian)后，今年(nian)起，又(you)為600多(duo)名農(nong)民(min)工(gong)辦理(li)了養(yang)老、工(gong)傷、失業(ye)(ye)、醫(yi)療四項(xiang)保(bao)(bao)險(xian)手(shou)續，為此年(nian)增(zeng)繳社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)費150萬元(yuan)。該(gai)企業(ye)(ye)的(de)行為，為全縣(xian)經(jing)(jing)(jing)濟(ji)(ji)和(he)社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)障事業(ye)(ye)的(de)發展起到了很好的(de)示范帶動(dong)作用。
　　作為(wei)民(min)營企(qi)業(ye)，山東樂化漆業(ye)股份有限公司(si)用(yong)工(gong)(gong)(gong)多(duo)為(wei)年輕的(de)農民(min)工(gong)(gong)(gong)。由于(yu)受環境和自身素(su)質(zhi)影響，他(ta)們(men)不僅缺少對(dui)勞動合(he)同、社會(hui)保險等法規(gui)政(zheng)策的(de)了解(jie)，還普遍認為(wei)：現在(zai)年輕，投不投保無所(suo)謂，只要(yao)(yao)工(gong)(gong)(gong)資高(gao)就行。按一(yi)般經(jing)營者(zhe)的(de)觀念，既然職工(gong)(gong)(gong)不愿(yuan)參保，也就順水(shui)推(tui)舟算了。但是，該公司(si)老總沈孝業(ye)卻認為(wei)：“不為(wei)職工(gong)(gong)(gong)辦理(li)勞動合(he)同和社會(hui)保險，既是對(dui)職工(gong)(gong)(gong)合(he)法權益的(de)侵害，對(dui)職工(gong)(gong)(gong)的(de)未來(lai)(lai)不負責(ze)任，也是對(dui)企(qi)業(ye) 的(de)健康發(fa)展設置障礙。”他(ta)曾在(zai)股東大(da)會(hui)上說：“我們(men)要(yao)(yao)正確處理(li)好眼前利(li)益與長遠利(li)益的(de)關系，現在(zai)不為(wei)職工(gong)(gong)(gong)參保繳(jiao)費(fei)，看(kan)似節省了資金(jin)，但將來(lai)(lai)職工(gong)(gong)(gong)的(de)老有所(suo)養、病有所(suo)醫等問題會(hui)給我們(men)企(qi)業(ye)帶(dai)來(lai)(lai)沉重的(de)包袱。從另一(yi)角(jiao)度(du)說，為(wei)職工(gong)(gong)(gong)參保繳(jiao)費(fei)，能增(zeng)強職工(gong)(gong)(gong)干事業(ye)的(de)積極(ji)性，激發(fa)企(qi)業(ye)活力，理(li)順職工(gong)(gong)(gong)管理(li)關系。再(zai)說，職工(gong)(gong)(gong)將我們(men)企(qi)業(ye)當(dang)作衣食之本(ben)，我們(men)也得(de)為(wei)他(ta)們(men)負起這份責(ze)任啊！”
　　沈孝(xiao)業(ye)是一(yi)(yi)個具有(you)(you)現代經(jing)營意(yi)識的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)家，一(yi)(yi)貫(guan)堅持依法(fa)納稅、依法(fa)管理(li)企(qi)(qi)業(ye)和工(gong)(gong)(gong)人。在(zai)(zai)他們(men)(men)企(qi)(qi)業(ye)，規范職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)關系作(zuo)為(wei)實施企(qi)(qi)業(ye)人性化管理(li)的(de)(de)重要(yao)(yao)內(nei)(nei)容，一(yi)(yi)直(zhi)保(bao)持著。公司多(duo)年(nian)來，經(jing)常邀請(qing)縣(xian)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)局(ju)的(de)(de)同志來公司為(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)講解(jie)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)政策(ce)，幫(bang)助職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)轉變觀念(nian)，提高(gao)(gao)社會保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)意(yi)識。在(zai)(zai)縣(xian)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)監察大隊的(de)(de)指(zhi)導下，公司為(wei)所有(you)(you)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦理(li)招(zhao)工(gong)(gong)(gong)手續、訂立勞(lao)動(dong)合同制時(shi)，主動(dong)加(jia)入(ru)維(wei)護職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)權利的(de)(de)內(nei)(nei)容。以(yi)前，列入(ru)的(de)(de)內(nei)(nei)容有(you)(you)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)有(you)(you)權拒絕不(bu)(bu)安全、不(bu)(bu)合法(fa)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)指(zhi)令等，現在(zai)(zai)，又將必須辦理(li)社會保(bao)險手續的(de)(de)內(nei)(nei)容加(jia)入(ru)其(qi)中，而(er)且，辦理(li)過程(cheng)中，他們(men)(men)堅持高(gao)(gao)標(biao)準(zhun)、嚴要(yao)(yao)求、上(shang)檔次，從促進企(qi)(qi)業(ye)發展著眼，向正(zheng)規國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)看齊，認真執行國家的(de)(de)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)法(fa)規政策(ce)，消除(chu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)身份差別，堅持將農(nong)民工(gong)(gong)(gong)與企(qi)(qi)業(ye)內(nei)(nei)部(bu)的(de)(de)固定(ding)工(gong)(gong)(gong)同等待(dai)遇(yu)、同比例繳費。大多(duo)數(shu)農(nong)民工(gong)(gong)(gong)身份的(de)(de)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)，對企(qi)(qi)業(ye)從根本(ben)上(shang)解(jie)決他們(men)(men)將來的(de)(de)老有(you)(you)所養、病(bing)有(you)(you)所醫(yi)、失有(you)(you)所助的(de)(de)問題積極(ji)擁護。當記(ji)者在(zai)(zai)該企(qi)(qi)業(ye)與一(yi)(yi)農(nong)民工(gong)(gong)(gong)談(tan)起(qi)(qi)參保(bao)問題時(shi)，她(ta)很感慨(kai)地(di)說：“俺(an)農(nong)民也(ye)能像城里(li)的(de)(de)正(zheng)式工(gong)(gong)(gong)一(yi)(yi)樣入(ru)社會保(bao)險，到時(shi)候退休領工(gong)(gong)(gong)資，真有(you)(you)點(dian)不(bu)(bu)敢(gan)相(xiang)信(xin)，企(qi)(qi)業(ye)確實為(wei)我們(men)(men)做了一(yi)(yi)件大好(hao)事。今后，我們(men)(men)要(yao)(yao)加(jia)倍(bei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，創(chuang)造更多(duo)的(de)(de)價值(zhi)，對得起(qi)(qi)企(qi)(qi)業(ye)，對得起(qi)(qi)這(zhe)好(hao)政策(ce)。”
　　采訪中，記者還(huan)了(le)解到(dao)，對企(qi)業(ye)“強(qiang)制”職(zhi)工參(can)加社(she)會保險(xian)(xian)的(de)(de)舉措，也(ye)有(you)(you)個(ge)別人不(bu)能接(jie)受，因(yin)為(wei)參(can)保后個(ge)人需繳納部分社(she)保費(fei)，表面看收有(you)(you)所降低。他們竟然(ran)為(wei)此離開(kai)了(le)該企(qi)業(ye)。沈孝業(ye)在為(wei)他們惋惜之余，堅(jian)定地表示(shi)：作為(wei)有(you)(you)責任感的(de)(de)企(qi)業(ye)家(jia)，我(wo)們必須既想到(dao)職(zhi)工的(de)(de)現在，也(ye)考慮他們的(de)(de)未來(lai)。參(can)加社(she)會保險(xian)(xian)對職(zhi)工、對企(qi)業(ye)都是有(you)(you)好(hao)處的(de)(de)，無論如(ru)何，我(wo)們要堅(jian)持這么做。他還(huan)說：“作為(wei)人大代表，我(wo)要建議政府，采取(qu)更強(qiang)硬手段，解決好(hao)民營企(qi)業(ye)和農民式參(can)保問題，要將所有(you)(you)類型(xing)企(qi)業(ye)、不(bu)同(tong)身份(fen)職(zhi)工都納入社(she)會保障(zhang)的(de)(de)覆蓋范(fan)圍。”

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