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沈孝業 企業家要為職工將來著想

發布時間:2004-07-26 13:51:00
      樂化集(ji)團董事長沈孝(xiao)業,不但是山東省優秀共產黨員、省勞動模范,還是縣市省三(san)級人大代(dai)表(biao)。
  沈(shen)孝業(ye)觀察到:下地干農活的老(lao)人(ren),有些(xie)快80歲了(le)(le),精(jing)神頭很(hen)足;有些(xie)剛60歲出(chu)頭,但精(jing)神差多(duo)了(le)(le)。 他們(men)的差別,主(zhu)要(yao)不(bu)在身(shen)體狀(zhuang)況,而(er)是(shi)因為高齡老(lao)人(ren)是(shi)從企業(ye)退休的,本就(jiu)有一份養老(lao)金,下地干活是(shi)圖(tu)個樂子(zi);低齡老(lao)人(ren)則(ze)當了(le)(le)一輩子(zi)農民,種(zhong)地是(shi)為了(le)(le)生存,也就(jiu)多(duo)了(le)(le)點艱辛。
  遐想將來,沈孝業(ye)兀然(ran)自警(jing):自己(ji)將來年邁,廠里的職工也(ye)有(you)年邁時。真到(dao)了(le)那一天,千萬不(bu)可出現自己(ji)或少部分職工生活有(you)保障、廣大職工難以安享(xiang)晚年的一幕。為了(le)現在、將來他能坦然(ran)面(mian)對自己(ji)企(qi)業(ye)的所有(you)職工,他認(ren)準了(le)一個理:對職工要一視同仁,要處理好企(qi)業(ye)的眼前利(li)益和長遠利(li)益的關系(xi),從訂立(li)勞動合同到(dao)參保繳費,一切國家法律(lv)規(gui)定的事,都要認(ren)真執行。

沈孝業 企業家要為職工將來著想

  被人們(men)譽為(wei)山東省昌樂(le)縣(xian)民(min)(min)營(ying)經濟(ji)領頭雁的(de)(de)樂(le)化(hua)漆(qi)業(ye)(ye)(ye)股份(fen)有限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si),是樂(le)化(hua)集(ji)團下屬的(de)(de)一(yi)家(jia)擬上市公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)。該(gai)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)擁有總資(zi)產2.1億元,職工800余人。多(duo)年(nian)來(lai),樂(le)化(hua)漆(qi)業(ye)(ye)(ye)股份(fen)有限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)堅(jian)持以(yi)現(xian)代(dai)化(hua)的(de)(de)管理(li)理(li)念運作經營(ying),注重以(yi)經濟(ji)效益和社(she)會(hui)效益同步增(zeng)長(chang)。在經濟(ji)效益逐年(nian)提(ti)高,年(nian)利(li)稅實現(xian)3000余萬元的(de)(de)基(ji)礎上,公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)積極發展(zhan)職工保(bao)險福(fu)利(li)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)。在為(wei)不少(shao)老職工參加社(she)會(hui)保(bao)險多(duo)年(nian)后,今年(nian)起,又為(wei)600多(duo)名農民(min)(min)工辦理(li)了養老、工傷、失(shi)業(ye)(ye)(ye)、醫(yi)療(liao)四(si)項保(bao)險手續,為(wei)此年(nian)增(zeng)繳社(she)會(hui)保(bao)險費150萬元。該(gai)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)行為(wei),為(wei)全縣(xian)經濟(ji)和社(she)會(hui)保(bao)障事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發展(zhan)起到了很好的(de)(de)示范(fan)帶動作用。
  作為(wei)(wei)民(min)營企(qi)業,山東(dong)樂化漆(qi)業股份有(you)限(xian)公司(si)用工多為(wei)(wei)年(nian)輕的(de)(de)(de)農民(min)工。由于受環境和(he)自身(shen)素質影響,他(ta)們(men)(men)不(bu)(bu)僅(jin)缺少(shao)對(dui)(dui)勞動合(he)同、社(she)會保險(xian)等(deng)法規政策(ce)的(de)(de)(de)了解,還(huan)普遍認(ren)為(wei)(wei):現在年(nian)輕,投(tou)不(bu)(bu)投(tou)保無(wu)所謂,只要工資高就行。按一般經(jing)營者的(de)(de)(de)觀念,既(ji)然職工不(bu)(bu)愿參(can)保,也(ye)(ye)就順水(shui)推舟算了。但是,該公司(si)老總沈孝業卻認(ren)為(wei)(wei):“不(bu)(bu)為(wei)(wei)職工辦理(li)勞動合(he)同和(he)社(she)會保險(xian),既(ji)是對(dui)(dui)職工合(he)法權益的(de)(de)(de)侵害,對(dui)(dui)職工的(de)(de)(de)未來(lai)不(bu)(bu)負責(ze)任,也(ye)(ye)是對(dui)(dui)企(qi)業 的(de)(de)(de)健康發(fa)展設置障礙(ai)。”他(ta)曾在股東(dong)大會上說:“我(wo)們(men)(men)要正確處理(li)好眼前利益與長遠利益的(de)(de)(de)關系,現在不(bu)(bu)為(wei)(wei)職工參(can)保繳費(fei)(fei),看似節(jie)省了資金,但將來(lai)職工的(de)(de)(de)老有(you)所養、病有(you)所醫等(deng)問題會給我(wo)們(men)(men)企(qi)業帶來(lai)沉重(zhong)的(de)(de)(de)包袱。從(cong)另一角(jiao)度說,為(wei)(wei)職工參(can)保繳費(fei)(fei),能增強職工干事業的(de)(de)(de)積極(ji)性,激發(fa)企(qi)業活力,理(li)順職工管理(li)關系。再說,職工將我(wo)們(men)(men)企(qi)業當(dang)作衣食之本,我(wo)們(men)(men)也(ye)(ye)得為(wei)(wei)他(ta)們(men)(men)負起這(zhe)份責(ze)任啊!”
  沈孝業(ye)(ye)(ye)是一(yi)(yi)個具(ju)有(you)(you)(you)現代經營意(yi)識(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家,一(yi)(yi)貫堅(jian)持依(yi)法納稅、依(yi)法管(guan)(guan)理(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和工(gong)(gong)(gong)人(ren)。在(zai)(zai)(zai)他們(men)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),規(gui)范職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保障(zhang)關系作為實施企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)性化管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要內容,一(yi)(yi)直保持著(zhu)(zhu)。公司(si)多(duo)年來(lai),經常邀請縣(xian)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保障(zhang)局的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同志來(lai)公司(si)為職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)講解勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保障(zhang)政(zheng)策,幫(bang)助職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)轉變觀念(nian),提高(gao)社(she)會(hui)保障(zhang)意(yi)識(shi)。在(zai)(zai)(zai)縣(xian)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保障(zhang)監察大(da)隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)指導下,公司(si)為所(suo)(suo)有(you)(you)(you)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦(ban)理(li)招工(gong)(gong)(gong)手續、訂立勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同制時(shi),主動(dong)加(jia)入維護(hu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)權利的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)內容。以前,列(lie)入的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)內容有(you)(you)(you)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)有(you)(you)(you)權拒絕不(bu)安(an)全、不(bu)合(he)(he)法的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作指令(ling)等,現在(zai)(zai)(zai),又將(jiang)必須辦(ban)理(li)社(she)會(hui)保險(xian)手續的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)內容加(jia)入其中(zhong),而且,辦(ban)理(li)過(guo)程中(zhong),他們(men)堅(jian)持高(gao)標準、嚴(yan)要求、上(shang)(shang)檔(dang)次,從(cong)促進企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發展著(zhu)(zhu)眼,向正(zheng)規(gui)國有(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)看齊,認真執行國家的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保障(zhang)法規(gui)政(zheng)策,消除職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)身(shen)份(fen)(fen)差別,堅(jian)持將(jiang)農民(min)工(gong)(gong)(gong)與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內部的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)固定工(gong)(gong)(gong)同等待遇、同比例繳費(fei)。大(da)多(duo)數農民(min)工(gong)(gong)(gong)身(shen)份(fen)(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong),對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)從(cong)根(gen)本上(shang)(shang)解決(jue)他們(men)將(jiang)來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)老(lao)有(you)(you)(you)所(suo)(suo)養、病有(you)(you)(you)所(suo)(suo)醫、失有(you)(you)(you)所(suo)(suo)助的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題積極擁護(hu)。當(dang)記者在(zai)(zai)(zai)該企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)與一(yi)(yi)農民(min)工(gong)(gong)(gong)談起參保問(wen)題時(shi),她很(hen)感慨地(di)說:“俺(an)農民(min)也能像城里的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)正(zheng)式工(gong)(gong)(gong)一(yi)(yi)樣入社(she)會(hui)保險(xian),到時(shi)候退休領工(gong)(gong)(gong)資,真有(you)(you)(you)點不(bu)敢相信,企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)確實為我們(men)做了一(yi)(yi)件大(da)好事。今后,我們(men)要加(jia)倍工(gong)(gong)(gong)作,創(chuang)造(zao)更多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值,對(dui)得(de)起企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),對(dui)得(de)起這好政(zheng)策。”
  采訪中,記者(zhe)還了(le)解到,對企業(ye)“強制”職工(gong)(gong)(gong)(gong)參(can)加社(she)會保(bao)(bao)險的舉(ju)措,也有(you)個別人不(bu)能接受(shou),因(yin)為參(can)保(bao)(bao)后個人需繳(jiao)納(na)部分社(she)保(bao)(bao)費(fei),表面看收有(you)所(suo)降低。他(ta)(ta)們(men)竟然為此離開了(le)該(gai)企業(ye)。沈(shen)孝業(ye)在為他(ta)(ta)們(men)惋惜之余,堅定地表示:作(zuo)為有(you)責任感的企業(ye)家(jia),我(wo)們(men)必須既想到職工(gong)(gong)(gong)(gong)的現(xian)在,也考慮他(ta)(ta)們(men)的未來。參(can)加社(she)會保(bao)(bao)險對職工(gong)(gong)(gong)(gong)、對企業(ye)都是有(you)好處的,無論如何(he),我(wo)們(men)要堅持(chi)這么做(zuo)。他(ta)(ta)還說:“作(zuo)為人大代表,我(wo)要建議政府,采取更(geng)強硬手段,解決好民營企業(ye)和農民式參(can)保(bao)(bao)問題(ti),要將所(suo)有(you)類型(xing)企業(ye)、不(bu)同身份職工(gong)(gong)(gong)(gong)都納(na)入社(she)會保(bao)(bao)障的覆蓋范圍。”